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昊鹏公司实施公司VI系统,提升企业形象

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人气:-发表时间:2015-04-19 23:36【

面对着日益激烈的竞争,面对来自市场的机遇与挑战,我们需要思考的是,增强市场竞争力,发展动力以及提升企业形象。在科技的推动下,企业市场环境发生了变化,从商品质量、价格,促销等常规手法成效不大,使得企业不得不从企业形象这方面着手。

为进一步提升企业形象,近日,在总裁办陈总的要求下,人力资源行政中心对公司实施视觉识别(VI)系统的情况进行了抽查。本次抽查主要针对各分公司办公场所以及个人形象。

企业视觉识别系统是整个企业文化体系的重要组织部分,其使用和管理直接关乎一个企业的外在形象。此次进行检查的目的一方面是为督促各单位实施公司统一的视觉识别系统,另一方面是就VI系统在实际应用中的一些具体操作问题与基层单位进行探讨和沟通,以便进一步完善公司VI系统,使之能更有效地推行,从而进一步提升企业形象。

昊鹏企业VI手册应用包括基础识别系统、公关应用系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统等。《昊鹏公司VI手册管理办法》规定,昊鹏机电VI手册是集团专有知识产权,各部门、公司应妥善保管和使用,并履行保密责任和义务,未经批准,不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本;不准出现缺页、非正常破损或丢失;不准随意涂改和变更。各部门、公司应分层次组织内部员工培训,提高全体员工对昊鹏机电VI手册的认识,掌握相关内容和规定,确保VI手册严格、规范使用。昊鹏机电VI手册是昊鹏机识别系统的标准文件,是公众和员工对其有效识别的依据,各部门、公司在经营活动中涉及表现昊鹏机电企业形象时,必须严格以VI手册为标准,保证昊鹏机电公司视觉形象的完整统一。

昊鹏机电服务团队

企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激与心理反应,可表现出企业的经营理念多产品内容的特质,体现出企业属性和情感,标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。对外,昊鹏机电通过统一服装来形成企业的独特形象,便于辨别以致认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。公司完全地实施VI系统不仅能规范员工日常行为,而且管理趋于规范化,对提升企业形象有着很大帮助。

所以说,昊鹏机电从企业文化、理念、价值观、人才等基础层面,从结构、规模、战略、制度等载体层面,从服务、质量、成本、营销、技术和能力等转换层面入手,塑造良好的企业形象,增强市场竞争力、发展动力,这些涉及到企业管理的方方面面。增强企业的核心竞争力和综合实力,完成向现代企业的转化,与国际接轨,适应国际企业间竞争的新趋势。


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